Відповідно до статті 48 Закону України «Про державну службу» державним службовцям створюються умови для підвищення рівня професійної компетентності шляхом професійного навчання, яке проводиться постійно.
В червні 2018 року 3 працівники територіальних структурних підрозділів Головного управління Держгеокадастру у Чернігівській області підвищили кваліфікацію за професійною програмою працівників у Національному університеті біоресурсів і природокористування України.
В серпні місяці 2018 року 2 працівники відділу державної експертизи Головного управління підвищили кваліфікацію та набули досвід щодо здійснення державної експертизи землевпорядної документації в Державній службі України з питань геодезії, картографії та кадастру.
В жовтні місяці 2018 року 12 працівників територіальних структурних підрозділів Головного управління Держгеокадастру у Чернігівській області підвищили кваліфікацію за професійною програмою працівників у Національному університеті біоресурсів і природокористування України, 2 працівники відділу державного геодезичного нагляду Головного управління підвищили кваліфікацію та набули досвід щодо організації державного геодезичного нагляду в Національному університеті «Львівська політехніка», 4 працівники фінансового управління Головного управління підвищили кваліфікацію з питань управління фінансами в Державній навчально-науковій установі «Академії фінансового управління», 4 працівники територіальних структурних підрозділів Головного управління підвищили кваліфікацію з питань організації ведення Державного земельного кадастру в Державній службі України з питань геодезії, картографії та кадастру.
Також службою управління персоналом було забезпечено та організовано навчання в Чернігівському Центрі перепідготовки та підвищення кваліфікації працівників органів державної влади, органів місцевого самоврядування, державних підприємств, установ і організацій:
– 50 державних службовців структурних підрозділів Головного управління за програмою тематичного короткотермінового семінару «Забезпечення ефективності запобігання корупції на державній службі та службі в органах місцевого самоврядування»;
– 30 державних службовців структурних підрозділів Головного управління за програмою тематичного короткотермінового семінару-тренінгу «Питання проходження державної служби в органах виконавчої влади відповідно до вимог Закону України «Про державну службу».
